聚焦关键人才
打造具有企业家精神的人才队伍

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  来自葡萄牙、法国、德国、英国、
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  以发展吸引人
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夯实多层次的合伙人机制梯队，形成将帅如云的合伙人梯队，引领关键人才管理体系
打造“金字塔型”的合伙人后备分型阵营，形成层层选拔、可上可下、能进能退的动态合伙人管理机制

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